就是说在一定的时间段里面，看你是否能胜任导购员这项工作！试用期一般是三个月！导购员需要掌握一些基本的业务能力，比如，如果你是服装导购员，那就应了解服装的码号，布料性能，款式应对的消费者，能为消费者提供中肯的建议，对消费者热情，耐心的解答顾客的问题，争当一名优秀的导购员！
有好多个招聘导购员都是有试用期的。一般为三个月。三个月内要考验你的工作能力学习能力适应工作能力等等。
一般试用期工资都要比转正时低一些，而且试用期是不签合同的，也不会跟你交五金。
考核合格后三个月后会留用并跟你签正式合同而且工资也会有变动的
那就是组织松散，纪律性积极性不高。而且还会对工作不满。
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